Search results for "Globālā ekonomika un līderība"
showing 7 items of 7 documents
The Impact of Leader Attitudes on the Innovative Work Behaviour in Real Estate Development Companies
2021
Līderība un inovāciju vadība ir zinātniskas disciplīnas, kurās pastāv liela pētniecības interese par vadības zinātni. Tomēr esošajos pētījumos trūkst izpētes par to, kā līderu attieksme ietekmē darbinieku inovatīvo darba uzvedību nekustamo īpašumu attīstības uzņēmumos. Tāpēc šīs disertācijas nolūks ir aizpildīt šo zināšanu plaisu, zinātniski analizējot saikni starp līderu attieksmi un darbinieku inovatīvo darba uzvedību. Šis pētījums parāda, ka noteikta līdera attieksme vairāk nekā citas veicina darbinieku inovatīvo darba uzvedību nekustamo īpašumu uzņēmumos. Pozitīvi un būtiski inovatīvu darba uzvedību jo īpaši veicina godprātība un lojalitāte. Strukturētas ekspertu intervijas parāda, ka l…
Support network quality and personality traits as moderators on the relationship between perceived supervisor support and employee burnout
2022
Disertācijā tiek pētīta vadītāja atbalsta ietekme uz izdegšanu, papildus norādot uz moderējošo ietekmi ar mainīgajiem, atbalsta tīkla kvalitāte un personības iezīmes, lai izstrādātu ieteikumus vadītājiem un turpmākiem pētījumiem. Tiek izvirzīta hipotēze, ka augsts vadītāja atbalsta līmenis būtiski negatīvi korelē ar darbinieku izdegšanu, ko mēra ar Maslachs MBI rādītāju. Izmantojot kvalitatīvās un kvantitatīvās metodes, ir iegūti pierādījumi Vācijas vidēja lieluma autobūves nozares uzņēmumu vadītāju vidū. Vadītājiem tiek ieteikts izmantot saīsinātu uzvedības profilu. Tā pamatā ir empīriskais secinājums, ka vadītāju atbalsts ir neaizstājams priekšnoteikums veseliem darbiniekiem un ekonomiski…
THE INFLUENCE OF LEADERSHIP POWER ON TRUST BETWEEN SUPERVISORS AND SUBORDINATES IN PROFIT-ORIENTED ORGANIZATIONS IN GERMAN SPEAKING COUNTRIES
2021
Promocijas darbā pētīta līderības varas ietekme uz padoto, kā arī priekšnieku uzticēšanās uzvedību un tās ietekmi uz padoto kadru mainības līmeni un uzticēšanās nozīmi līderībā. Pamatojoties uz literatūras pētījumu, kas apvieno agrākos pētījumus par vadības stilu, līdera varu un uzticēšanos biznesa organizācijai starp diviem darbiniekiem ar atšķirīgu hierarhijas līmeni un pievienojot autora kvalitatīvos un kvantitatīvos pētījumus, izveidota galvenā hipotēze, ka noteikta dažādu līderības varas veidu izmantošana var radīt augstu darbinieku uzticēšanās līmeni, lai samazinātu vadības uzdevumu sarežģītību. Šim nolūkam pielietota aptaujas metode ar kvantitatīvu anketu (242 respondenti), priekšizp…
CONTRIBUTIONS OF CHIEF FINANCIAL OFFICERS WORKING AS INTERIM MANAGERS TO ORGANISATION SUCCESS IN SMALL AND MEDIUM-SIZED COMPANIES
2021
Promocijas darba mērķis ir izpētīt pieaicināto finanšu vadītāju ieguldījumu organizācijas panākumos mazos un vidējos uzņēmumos, izmantojot teorētisko literatūru, iepriekšējo pētījumu analītisko izpēti un pētījumu empīriskos pierādījumus. Tādējādi šī pētījuma mērķis ir gūt ieteikumus vadītājiem un nodrošināt zinātniekiem turpmākās izpētes jomas. Pastāv būtiska saistība starp finanšu vadītāju ieguldījumu veicinošo prasmju kopumu, pagaidu vadītāju prasmju kopumu, organizācijas dinamiskumu un organizācijas panākumiem, ko mēra kā uzņēmuma panākumus, projekta panākumus un finanšu vadītāju ieguldījumu vērtības radīšanā. Darbs parāda pieaicinātā vadītāja un organizācijas spēju atkarību no pagaidu f…
The Impact of Internationalization, Strategic Innovation and Managerial Digitalization on the Business Success of FINTECH Enterprises
2020
Promocijas darbs veltīts internacionalizācijas, vadības digitalizācijas un stratēģisko inovāciju ietekmei uz Vācijas mazo un vidējo uzņēmumu biznesa panākumiem finanšu pakalpojumu nozarē. Darba ievadā aprakstīta tēmas aktualitāte un nozīmīgums. Pirmajā nodaļā sniegts literatūras pārskats par panākumu faktoriem finanšu pakalpojumu nozarē. Otrajā nodaļā autore definē terminus “mazie un vidējie uzņēmumi” un “FinTech”, kā arī parametrus, lai novērtētu internacionalizācijas, vadības digitalizācijas un stratēģiskās inovācijas. Trešā nodaļa sākas ar izpētes jautājumiem un modeļa izstrādi ceļa diagrammas veidā, kas ļauj izstrādāt hipotēzes. Pirmajā empīriskā pētījuma daļā veiktas ekspertu intervija…
Biežo lidojumu programmu ietekme uz patērētāju uzvedību
2022
Elektroniskā versija nesatur pielikumus
Līdera kā padomdevēja un dinamiskas darba prakses ietekme uz uzņēmumu dinamisko transformāciju
2022
Elektroniskā versija nesatur pielikumus